Franka is een dame met veel pit die in april van dit jaar met een burn-out aanklopte bij People in Place. Via een loopbaantraject inclusief NEI/Health coaching heeft zij een nieuwe baan gevonden en is zij op 9 december 2010 in deze functie begonnen.
Franka werkte als manager zorg & welzijn en liep vast in de hoge eisen die ze aan zichzelf stelde. De lat moest zo hoog mogelijk, zonder te weten waarom. Haar nieuwe functie als teamleider van een afdeling bij de Erasmus universiteit, is vergelijkbaar met haar oude functie, maar inhoudelijk zijn er een aantal dingen drastisch veranderd. Franka heeft nu meer oog voor de kwaliteit van haar leiderschap in plaats van de kwantiteit. Ook ligt de nadruk op het coachen van mensen en de menselijke aanpak. Hierin mag zij ook haar gevoeligheid gebruiken en hoeft ze niet meer altijd pittig te zijn. De balans tussen werk en privé is nu weer recht gekomen en Franka voelt zich gelukkiger, zowel in haar werk als thuis, als moeder van haar 5-jarige zoontje.
Franka heeft hard gewerkt aan haar herstel en wij zijn trots op haar dat ze nu een leuke, passende functie gevonden heeft waar ze succesvol in kan zijn, zonder zichzelf te verliezen.