Testcentrum

Voor het testen van werknemers/cliënten maken wij gebruik van een geautoriseerd testcentrum. Dit testcentrum beschikt over betrouwbare en valide testen en maakt tevens gebruik van norm groepen bij de interpretatie. Dit wil zeggen dat de test meet wat het moet meten en bij herhaling dezelfde resultaten oplevert. Hierdoor hebben de tests een voorspellende waarde.
 
Om goed inzicht te krijgen in de competenties van de medewerkers binnen uw team/organisatie, bieden wij u een competentiescan aan.  Samenwerking tussen verschillende teamleden kan optimaal georganiseerd worden indien teamleden van zichzelf, maar ook onderling, zich bewust zijn van elkaars competenties en valkuilen.

Graag gaan wij met u  in gesprek om aan te geven hoe wij dit willen aanpakken.

Uiteraard kunnen diverse tests tevens worden ingezet bij onder andere loopbaanadvisering, selectie en outplacement. Enkele voorbeelden:

• Capaciteiten testen
• Competentie indicator (download voorbeeld)
• Mobiliteitsindicator (download voorbeeld)
• Carrièrewaarden test (download voorbeeld)
• Persoonlijke Flexibiliteit test (OPF) (download voorbeeld)
• Interessevragenlijst 

Klik hier om in het testcentrum in te loggen.