Wij gebruiken cookies. Akkoord
Menu Zoeken Job XS 078 - 6 111 040

Is outplacement wettelijk verplicht?

People in Place

Outplacement is wettelijk niet verplicht. Outplacement wordt vaak geïnitieert door de werkgever.
Een outplacement kan wel juridisch bindend zijn bij:

  • Een vaststellingsovereenkomst;
  • Een CAO;
  • Een reorganisatie;
  • Goed werkgeverschap.

Het bieden van goed werkgeverschap is een wettelijke verplichting. Outplacement bij ontslag kan hier dan bijvoorbeeld onder vallen.

Weten wat wij voor werkgever en werknemer kunnen betekenen bij Outplacement?:

Outplacement werkgever Outplacement werknemer
Zoeken