In de vragenlijst wordt steeds gekozen uit een aantal alternatieven die staan voor een interessegebied. Dit kan een startpunt zijn voor een loopbaanplan: het geeft aan waar de interesse naar uit gaat. Dit is overigens geen absoluut advies. Het kan zijn dat er andere redenen zijn, zoals de diploma’s of werkervaring van de werknemer, die maken dat bepaalde gebieden wellicht extra interessant zijn. De interessegebieden sluiten aan bij de indeling van Mbo, Hbo en Academische opleidingen in Nederland. Indien de werknemer voor een studiekeuze staat, zou het voor de hand liggen om die studierichting te kiezen die aansluit bij het interessegebied dat uit de test komt.
Aan de hand van de vragenlijsten zal ingegaan worden op de wensen en mogelijkheden van de kandidaat en zal worden gekeken naar de kansen van de kandidaat in mogelijk gewenste functies die zowel aansluiten bij de wensen als bij de mogelijkheden. Op deze manier wordt de richting bepaald.
De ITS adaptief beroepeninteressetest is gebaseerd op het Holland-model aangevuld met Ide sector ICT