Thuis op 't werk.

Wij ondersteunen organisaties bij het krijgen en houden van optimaal vitale werknemers, die zich thuis voelen óp het werk en ín het werk wat ze doen. Onze visie is dat ze dan het beste uit zich zelf halen en de organisatie zich optimaal kan ontwikkelen met zo min mogelijk verzuim- en verlooplasten. Wij doen dat op vier werkgebieden: loopbaanontwikkeling, verzuimpreventie, re-integratie en outplacement.

De juiste mensen op de juiste plek

Met onze gouden driehoek zorgen wij voor duurzaam werk. Bij ieder traject kijken we naar de werknemer, het werk én de organisatie.

Wat zijn de persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten van de werknemer;
Wat zijn taken en verantwoordelijkheden, wat is de inrichting van de werkplek, is het een zelfstandige job of werken in een team, hoe ziet een werkdag er uit?
Wat is de bedrijfscultuur, de werksfeer en teamdynamiek.

Bekijk de mogelijkheden

Regionaal sterk

Wij willen onze opdrachtgevers optimaal ondersteunen.
Daarom kiezen wij voor:

Een Intensieve samenwerking met lokaal of regionaal werkende organisaties met aan onze dienstverlening grenzende specialisaties;
Een werkgebied dat rijkt van regio Rijnmond, Alblasser- en Hoeksche Waard tot het noordelijke deel van Midden- en West-Brabant;
Partnerschap met CEREO, het landelijke centrum voor loopbaanontwikkeling, waardoor wij ook landelijke organisaties kunnen ondersteunen bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling.

Betrokken en professioneel

Krachtig en gedreven team van professionele coaches, ieder met een persoonlijke en motiverende werkwijze
Zicht op wat de werknemer echt nodig om weer uit eigen kracht te floreren
Open, eerlijke en transparante werkwijze om de beste en de meest duurzame resultaten te behalen.
Goede afstemming met alle benodigde partijen, zoals leidingevende, HR, werknemer, bedrijfsarts en UWV
Groot lokaal en regionaal netwerk van vakspecialisten, opdrachtgevers en potentiële werkgevers
Ondersteuning en advies om verzuimlasten zo laag mogelijk te houden