Wandelcoaching: in het kort
- Coaching in een natuurlijke omgeving met focus op reflectie en perspectief.
- Bestaat uit intake, één of meerdere wandelsessies, adviesrapport.
- Doelgroep: medewerkers die vastlopen of behoefte hebben aan reflectie.
- Resultaat: inzicht, nieuwe denkpatronen, doorbraak in vastgelopen situaties.
- People in Place biedt de perfecte combinatie van natuur, beweging en coaching voor diepe, duurzame inzichten.
Wanneer zet je wandelcoaching in?
Wandelcoaching is effectief bij medewerkers die:
- Twijfelen of hun huidige functie nog bij hen past;
- Stress ervaren of dreigen uit te vallen;
- Moeite hebben met veranderingen binnen de organisatie;
- Weinig werkplezier ervaren zonder duidelijke oorzaak;
- Moeite hebben met het stellen van grenzen;
- Behoefte hebben aan reflectie tijdens een re-integratietraject
Wat levert wandelcoaching op?
De combinatie van natuur, beweging en coaching zorgt voor:
- Meer zelfinzicht en bewustwording;
- Doorbreken van vastzittende patronen;
- Verbeterde stressbestendigheid en veerkracht;
- Verhoogd werkplezier en motivatie;
- Duidelijkheid over persoonlijke en professionele doelen.
Voor wie is deze coaching bedoeld?
Wandelcoaching is geschikt voor medewerkers die:
- Behoefte hebben aan een andere setting dan het kantoor;
- Beter tot inzichten komen tijdens beweging;
- Moeilijk toegang hebben tot gevoelens of woorden;
- Ondersteuning zoeken bij stress, onbalans of werkvragen.
Hoe ziet het traject eruit?
- Telefonische intake
Kennismaking tussen coach en medewerker om de hulpvraag te verkennen. - Wandelsessie van 1,5 uur
Gesprek in de natuur, met oefeningen en observaties. Eventueel ondersteund met wandelkaarten. - Rapportage en advies
De bevindingen worden vastgelegd en besproken met werknemer en werkgever.
Mogelijke vervolgstappen:
- Telefonische follow-up
- Extra wandelsessies
- Driegesprek met leidinggevende
- Verdieping via loopbaanverkenning of coaching
Wat maakt wandelcoaching zo effectief?
De natuur biedt unieke voordelen die traditionele coaching versterken:
- 🌿 Meer uit het hoofd, meer in het lijf – helpt medewerkers voelen wat er speelt
- 🚶♀️ Beweging stimuleert actie – letterlijk en figuurlijk stappen zetten
- 🔄 Veranderende omgeving = nieuw perspectief – helpt om los te komen van patronen
- 🤝 Naast elkaar lopen – maakt het makkelijker om open te praten
- 🧠 Combinatie van bewegen, praten en observeren – maakt mentale en fysieke belastbaarheid zichtbaar
Waarom kiezen voor People in Place?
- De gouden driehoek: we werken altijd in samenhang tussen mens, werk en organisatie.
- Balans in belangen: we begeleiden met oog voor zowel werknemer als werkgever.
- Persoonlijke coaching: medewerkers worden gezien, gehoord en serieus genomen.
- Regionale kracht: we zijn sterk geworteld in de regio, met snel schakelen en lokale kennis
- Oog voor context: we betrekken privéleven, teamdynamiek en cultuur in de begeleiding.
- Werken binnen kaders: altijd met kennis van wet- en regelgeving én duidelijke communicatie.
Vraag direcht een offerte aan
Benieuwd of wandelcoaching past bij jouw medewerker? Vraag vrijblijvend een offerte aan en geef alvast een korte omschrijving van de situatie. We nemen snel contact op.
