Re-integratie in de Hoeksche Waard
Wanneer een medewerker uitvalt, draait re-integratie niet alleen om de vraag wanneer iemand weer kan werken. Minstens zo belangrijk is welk werk passend is en wat iemand nodig heeft om duurzaam terug te keren.
Daarom kijken we bij People in Place naar de medewerker én naar het werk en de organisatie. Wat is de huidige belastbaarheid? Welke mogelijkheden zijn er? Wat belemmert de terugkeer? En welke stappen kunnen werkgever en medewerker zetten om verder te komen?
Onze re-integratiecoach begeleidt dit proces persoonlijk en houdt oog voor zowel de medewerker als de werkgever.
Wanneer kan een re-integratiebureau helpen?
Een re-integratiebureau kan op verschillende momenten tijdens het verzuimproces worden ingezet.
Bijvoorbeeld wanneer:
- een medewerker begeleiding nodig heeft bij de terugkeer naar werk;
- de re-integratie stagneert;
- terugkeer in de eigen functie onzeker is;
- aangepast of ander passend werk moet worden onderzocht;
- blijkt dat terugkeer binnen de eigen organisatie mogelijk niet haalbaar is;
- begeleiding nodig is bij het vinden van passend werk bij een andere werkgever;
- na twee jaar ziekte ondersteuning richting werk nodig blijft.
Welke begeleiding passend is, hangt af van de situatie. Daarom beginnen we met luisteren naar wat er speelt en kijken we van daaruit welke ondersteuning nodig is.
Spoor 1, Spoor 2 en Spoor 3 in de Hoeksche Waard
People in Place begeleidt werkgevers en medewerkers bij verschillende vormen van re-integratie.
Re-integratie Spoor 1
Bij Spoor 1 ligt de aandacht op werkhervatting bij de eigen werkgever. Dat kan terugkeer in de eigen functie zijn, maar ook aangepast werk of ander passend werk binnen de organisatie.
Een coach kan ondersteunen bij het zetten van stappen, het onderzoeken van mogelijkheden en het begeleiden van de medewerker tijdens de terugkeer.
Re-integratie Spoor 2
Wanneer duurzame terugkeer binnen de eigen organisatie niet haalbaar blijkt, kan Spoor 2 nodig zijn. De medewerker gaat dan op zoek naar passend werk bij een andere werkgever.
Persoonlijke coaching vormt bij People in Place de rode draad. We kijken naar talenten, mogelijkheden en belastbaarheid en vertalen deze naar een realistische richting op de arbeidsmarkt.
Re-integratie Spoor 3
Ben je als werkgever eigenrisicodrager voor de WGA? Dan blijf je ook na instroom van een medewerker in de WGA verantwoordelijk voor diens re-integratie. Met een Spoor 3-traject ondersteunt People in Place je bij deze verantwoordelijkheid.
Onze coaches begeleiden medewerkers bij het onderzoeken van hun mogelijkheden en het vinden van duurzaam passend werk, met aandacht voor hun belastbaarheid, kwaliteiten en toekomstperspectief.
Daarvoor biedt People in Place Spoor 3-trajecten.
Persoonlijke begeleiding tijdens re-integratie
Een re-integratieplan kan op papier duidelijk zijn, terwijl het voor een medewerker in de praktijk toch moeilijk is om de volgende stap te zetten.
Herstellen van uitval kan onzekerheid met zich meebrengen. Misschien is de belastbaarheid veranderd. Misschien past het oude werk niet meer zoals voorheen. Of iemand moet na lange tijd opnieuw ontdekken waar kwaliteiten en mogelijkheden liggen.
Daarom is coaching een belangrijk onderdeel van onze re-integratiebegeleiding.
We kijken niet alleen naar wat iemand moet doen, maar ook naar wat iemand nodig heeft om weer in beweging te komen. Zo werken we stap voor stap toe naar werk dat niet alleen haalbaar, maar ook duurzaam passend is.
Re-integratiebureau in Oud-Beijerland en de Hoeksche Waard
People in Place heeft sinds 2012 een vestiging in Oud-Beijerland en is sterk geworteld in de Hoeksche Waard. Vanuit onze locatie in het centrum van Oud-Beijerland begeleiden we medewerkers en werkgevers uit de hele regio. De vestiging is goed bereikbaar vanuit onder andere Nieuw-Beijerland, Klaaswaal en Numansdorp. Ook vanuit Barendrecht en Rotterdam-Zuid, aan de andere kant van de Heinenoordtunnel, is Oud-Beijerland goed te bereiken. Vanuit Spijkenisse vormt de pontverbinding tussen Hekelingen en Nieuw-Beijerland een praktische route naar onze locatie.
People in Place Oud-Beijerland
Centrum Arbeid & Gezondheid
Koninginneweg 98
3262 JD Oud-Beijerland
Re-integreren vanuit een UWV-uitkering?
Ontvang je een UWV-uitkering en zoek je begeleiding richting werk? People in Place voert ook trajecten uit in opdracht van UWV, waaronder Werkfit en Naar werk. Hoeksche Waard behoort expliciet tot het werkgebied voor deze trajecten.
Hiervoor hebben we een aparte pagina waarop je leest welke trajecten mogelijk zijn.
Waarom re-integratie via People in Place?
Re-integratie vraagt om kennis van regels en processen, maar uiteindelijk gaat het om een mens die opnieuw zijn of haar plek in werk moet vinden.
Daarom combineren we re-integratiebegeleiding met persoonlijke coaching. We luisteren naar het verhaal, kijken naar de mogelijkheden en vertalen die samen naar haalbare stappen.
Daarbij kijken we naar de samenhang tussen mens, werk en organisatie. En wanneer tijdens het traject aanvullende expertise nodig is, kunnen we verschillende vormen van begeleiding met elkaar verbinden.
People in Place is bovendien sterk geworteld in de regio. We kennen de omgeving en werken vanuit een regionaal netwerk, terwijl de begeleiding persoonlijk en dichtbij blijft.
Re-integratiebureau in de Hoeksche Waard nodig?
Wil je bespreken welke begeleiding past bij de situatie van jouw medewerker? We luisteren graag naar het verhaal en denken mee over wat People in Place kan betekenen.
