Reinier van der Hel
Eigenaar People in Place - Re-integratie expert
- Vervroegde WIA — officieel een vervroegde IVA-aanvraag — kan vanaf de 4e ziekteweek tot uiterlijk de 68e week worden ingediend.
- De werknemer moet aantonen dat geen verbetering meer mogelijk is, op basis van een verklaring van de bedrijfsarts.
- Bij toekenning start de uitkering 10 weken na aanvraag, vaak met 75% van het dagloon.
- Werkgever blijft in dienst tot 104 weken, maar heeft geen re-integratieverplichting meer bij een vervroegde toekenning.
- De aanvraag moet zorgvuldig gebeuren: dit kan slechts één keer en de toetsing is strenger dan bij standaard WIA.
Wat is een vervroegde WIA-aanvraag?
Een vervroegde WIA-aanvraag of beter gezegd, een vervroegde IVA-aanvraag, is bedoeld voor werknemers die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn, zonder kans op herstel. Het vervroegd instappen bespaart tijd, kosten, en biedt rust bij ernstige en chronische aandoeningen.
Wanneer kan je vervroegde WIA aanvragen?
- Vanaf de 4e ziekteweek tot uiterlijk de 68e week. Daarna moet je normaal de reguliere WIA-aanvraag (na 88 weken) afwachten.
- De uitkering start 10 weken na aanvraag, dus uiterlijk vanaf week 13 en uiterlijk in week 78.
Wie kan het aanvragen en hoe?
- Alleen de werknemer kan deze aanvraag indienen via Mijn UWV.
- Verplichte input: een verklaring van de (bedrijfs)arts waarin staat dat de medische situatie stabiel is en niet verbetert.
- De aanvraag kan slechts één keer worden ingediend. Bij toekenning ontvang je een IVA-uitkering (75%), die vaak via de werkgever uitbetaald wordt als onderdeel van het reguliere loonproces.
Voordelen voor werknemer én werkgever
| Werknemer | Rust: geen verdere re-integratieverplichtingen; vaststaande IVA-uitkering tot AOW; mogelijk hoger inkomen (75%) dan 70% ziekengeld. |
| Werkgever | Geen re-integratiekosten/verplichtingen; lagere financiële risico’s; mag de IVA-uitkering verrekenen met loondoorbetaling. |
Wat zijn de nadelen en aandachtspunten?
- Strenge toetsing: De medische situatie moet duidelijk als stabiel en ongeneeslijk worden aangemerkt.
- One-time kans: Een afwijzing betekent dat je pas na 88 weken de reguliere WIA-aanvraag kunt doen.
- Geen re-integratieverplichting: Geen terugkeerproces meer, dit past niet altijd bij ieders situatie.