Menu Zoeken Job XS 078 - 6 111 040

Re-integratie 3e spoor

Ankie Pons coacht bij spoor 3 trajecten

Wat is re-integratie 3e spoor?

Het begeleiden van een werknemer met een WGA uitkering naar passend werk heet re-integratie 3e spoor. Een werknemer krijgt een WGA uitkering als hij/zij na twee jaar ziekte nog arbeidsmogelijkheden heeft (35% tot 80% arbeidsongeschikt). UWV voert hiervoor een WIA-keuring uit.

Bent u als werkgever verantwoordelijk voor re-integratie 3e spoor?

Ontvangt uw werknemer een WGA-uitkering, dan bent u tijdens deze uitkeringsperiode maximaal 10 jaar verantwoordelijk voor de re-integratieverplichtingen.

Wanneer wordt 3e spoor re-integratie ingezet?

Bent u eigen risico drager voor de WGA, dan is er sprake van 3e spoor re-integratie. Zodra de werknemer arbeidsmogelijkheden heeft, kan dit traject worden gestart. Er wordt gekeken naar de restverdiencapaciteit ofwel het percentage van hoeveel de arbeidsongeschikte werknemer nog kan verdienen na ziekte.

Document verplichtingen eigen risico drager

Waarom is een 3e spoor traject belangrijk

Als eigen risico drager krijgt u de WGA-uitkering doorbelast en bent u verantwoordelijk voor de re-integratie. 3e spoor re-integratie moet zorgen voor nieuw werk en daarmee hogere inkomsten voor de werknemer en kostenreductie voor u als werkgever.

Wie voert 3e spoor re-integratie uit?

U kunt 3e spoor re-integratie onderbrengen in een verzekering bij UWV of een verzekeraar.

Bent u niet verzekerd, dan kunt u zelf het beste een re-integratiebureau bij de hand nemen. U bureau beschikt over de juiste expertise om de werknemer in zo’n kort mogelijke tijd te re-integreren naar nieuw passend werk.

Accepteer cookies om deze video te bekijken

Artikelen over re-integratie spoor 3

Re-integratietrajecten bij People in Place

Wil u meer weten over de werkwijze van People in Place bij re-integratietrajecten? Kies voor de gewenste informatiepagina. Of stel uw vraag via de blauwe button.

Zoeken