Inhoudsopgave
- Re-integratie in Dordrecht: samen werken aan een duurzame oplossing
- Welke re-integratietrajecten bieden wij in Dordrecht?
- Hoe begeleiden wij re-integratie in Dordrecht?
- Waarom kiezen voor People in Place in Dordrecht?
- Aanvullende ondersteuning bij re-integratie
- Jouw re-integratiepartner in Dordrecht
Heeft jouw organisatie in Dordrecht te maken met een langdurig zieke medewerker? Dan wil je dat de re-integratie zorgvuldig verloopt, binnen de wettelijke kaders én met aandacht voor de mens achter het verzuim. People in Place ondersteunt werkgevers bij re-integratie in spoor 1, 2 en 3. Vanuit ons kantoor in Dordrecht begeleiden we medewerkers naar een duurzame terugkeer op een werkplek die past.
Re-integratie in Dordrecht: samen werken aan een duurzame oplossing
Wanneer een medewerker langdurig uitvalt, komt er veel op jou als werkgever af. Je wilt voldoen aan de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter, maar vooral ook perspectief bieden op passend werk.
Onze re-integratiecoaches helpen je om mogelijkheden te onderzoeken en concrete stappen te zetten. Daarbij kijken we verder dan alleen de belastbaarheid van de medewerker. Ook persoonlijke kwaliteiten, ambities, werkomgeving en toekomstperspectief spelen een belangrijke rol.
Want succesvolle re-integratie gaat niet alleen over terugkeren naar werk, maar over terugkeren naar een werkplek die écht past.
Lees ook ons kennisdossier over Mentale belastbaarheid.
Welke re-integratietrajecten bieden wij in Dordrecht?
Afhankelijk van de situatie ondersteunen we werkgevers en medewerkers bij verschillende vormen van re-integratie.
Re-integratie spoor 1: terugkeer binnen de eigen organisatie
Bij spoor 1 onderzoeken we middels persoonlijke ontwikkelcoaching hoe een medewerker op een verantwoorde manier kan terugkeren bij de eigen werkgever. Dat kan in de oorspronkelijke functie zijn, met aanpassingen, of in ander passend werk binnen de organisatie.
Lees meer over: re-integratie spoor 1.
Re-integratie spoor 2: passend werk bij een andere werkgever
Wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet mogelijk lijkt, begeleiden we de medewerker bij het vinden van passend werk buiten de organisatie. Onze coaches helpen bij het ontdekken van mogelijkheden, het versterken van sollicitatievaardigheden en het zetten van stappen richting een nieuwe werkplek.
Lees meer over: re-integratie spoor 2.
Re-integratie spoor 3: begeleiding bij eigenrisicodragerschap
Ben je als werkgever eigenrisicodrager voor de WGA? Dan blijf je ook na instroom van een medewerker in de WGA verantwoordelijk voor diens re-integratie. Met een spoor 3-traject ondersteunt People in Place je bij deze verantwoordelijkheid. We begeleiden medewerkers bij het onderzoeken van hun mogelijkheden en het vinden van passend werk, met aandacht voor hun belastbaarheid, kwaliteiten en toekomstperspectief.
Lees meer over: re-integratie spoor 3.
Hoe begeleiden wij re-integratie in Dordrecht?
Geen medewerker en geen organisatie is hetzelfde. Daarom stemmen we onze begeleiding af op de persoonlijke situatie en de mogelijkheden die er zijn.
We starten met een intakegesprek waarin we de situatie, verwachtingen en doelen bespreken. Vervolgens stellen we een passend traject samen, waarbij we onder andere gebruikmaken van persoonlijke coaching, testen en trainingen.
Onze aanpak richt zich op drie belangrijke onderdelen:
- De medewerker: wat zijn iemands kwaliteiten, mogelijkheden, interesses en belastbaarheid?
- Het werk: welke taken, verantwoordelijkheden en werkomstandigheden passen daarbij?
- De organisatie: welke mogelijkheden biedt de werkomgeving en wat is nodig voor een duurzame werkhervatting?
Tijdens het traject onderhouden we contact met de betrokken partijen en stemmen we waar nodig af met de bedrijfsarts of arbeidsdeskundige. Zo werken we samen aan een realistisch en duurzaam resultaat.
Waarom kiezen voor People in Place in Dordrecht?
People in Place is gevestigd in Dordrecht en kent de regionale arbeidsmarkt. Vanuit deze coachlocatie begeleiden we werkgevers en medewerkers in Dordrecht en de omliggende regio, zoals Alblasserdam, Papendrecht, Zwijndrecht en Sliedrecht.
Bij ons kun je rekenen op:
- Persoonlijke aandacht: we kijken naar de mens achter het verzuim en stemmen onze begeleiding af op de individuele situatie.
- Deskundige begeleiding: onze ervaren re-integratiecoaches kennen de uitdagingen en verplichtingen die bij re-integratie komen kijken.
- Brede expertise: naast re-integratie bieden we onder andere loopbaancoaching, arbeidsdeskundig onderzoek en begeleiding bij persoonlijke ontwikkeling.
- Focus op duurzaam werk: we zoeken niet zomaar naar een werkplek, maar naar werk dat aansluit bij de mogelijkheden van de medewerker.
People in Place Dordrecht
Hellingen 21
3311 GZ Dordrecht
Aanvullende ondersteuning bij re-integratie
Soms is aanvullend onderzoek nodig om duidelijkheid te krijgen over de mogelijkheden van een medewerker. People in Place biedt verschillende aanvullende diensten, waaronder:
- Arbeidsdeskundig onderzoek: geeft inzicht in de mogelijkheden voor werkhervatting en de passendheid van werk.
- Haalbaarheidsonderzoek: onderzoekt de mogelijkheden voor re-integratie richting ander werk.
Deze diensten kunnen werkgevers ondersteunen bij het maken van onderbouwde keuzes tijdens het re-integratieproces.
Lees ook ons kennisdossier: re-integratie van A tot Z
Jouw re-integratiepartner in Dordrecht
Zoek je een re-integratiebureau in Dordrecht dat met je meedenkt en oog heeft voor zowel de medewerker als jouw organisatie?
Onze coaches staan klaar om samen met jou te kijken welke begeleiding passend is. Neem vrijblijvend contact met ons op via 078 - 611 1040 of plan een gratis adviesgesprek.
